Posta Ve Telgraf Teşkilatı Genel Müdürlüğü 55 bin personel alımı müjdesi geldi! Posta Ve Telgraf Teşkilatı Genel Müdürlüğü personel alımı tarihleri açıklandı: İşte genel koşullar ve başvuru formu

Personel alım haberlerini bilave eden milyonlarca bireye müjde Posta Ve Telgraf Teşkilatı Genel Müdürlüğü’den geldi. Uzun zamandır personel alımlarını durduran Posta Ve Telgraf Teşkilatı Genel Müdürlüğü’den personel alımı tarihi açıklandığı iddia edildi. Posta ve Telgraf Teşkilatı Anonim Firmayı Posta Ve Telgraf Teşkilatı Genel Müdürlüğü, personel alımı son zamanların en çok merak edilen mevzuları arasında yer alırken bilindiği gibi 55 bin şahsiyet kadro ihdası yapıldı ve 55 bin personel alımı bilave edildiği ifade edildi. Posta Ve Telgraf Teşkilatı Genel Müdürlüğü’den gelecek haberi yurttaşlar dört gözle bilavelerken koronavirüsle beraber ortaya çıkan pandemi süreci boyunca Posta Ve Telgraf Teşkilatı Genel Müdürlüğü personel alımlarına ara verildiği aktarıldı.

SEÇİMLERDEN EVVEL ALIM OLACAK

Posta Ve Telgraf Teşkilatı Genel Müdürlüğü tarafından gelen son habere göre postacı, sürücü ve güvenlik görevlisi ile paklik personel alımı yapılacağı belirtildi ve özel koşulların olduğu da aktarıldı.

Posta Ve Telgraf Teşkilatı Genel Müdürlüğü personel alımlarının Türkiye genel seçimlerinden evvel yapılacağı paylaşıldı ve Posta Ve Telgraf Teşkilatı Genel Müdürlüğü, kargo teslim problemlerini gidermek ismine personel ve postacı alımı yapılacağı da aktarıldı. Mevzu ile ilgili olarak mevzubahisi personel alımlarının seçimden evvel yapılacağı aktarıldı.

POSTACI ALIMI İÇİN;

Posta Ve Telgraf Teşkilatı Genel Müdürlüğü’de postacı unvanı ile çalışmak isteyen adaylarda aranan genel koşullar ise şöyle aktarıldı:

– Herhangi bir sosyal güvenlik müessesesinden emekli aylığı almıyor olmaları,

– 6 aydan fazla mapus uyumamış olmaları,

– Erkek adaylar ile ilgili askerlik vaziyet belgesi arz ediliyor.

Güvenlik görevlisi alımı için adayların özel güvenlik görevlisi sertifikasına sahip olmaları ile beraber KPSS puanlarının 65 üzerinde olması gerekir.

BAŞVURU AYRINTILARI

Bireyler gerekli koşulları taşıdığı takdirde müesseselerin uygulayacağı imtihan veya görüşmelere katılım sağlayarak, başarı sağlanması halinde belli bir kadroda işe alınacaklar. Mevzubahisi duyuru yayımlandığında Posta Ve Telgraf Teşkilatı Genel Müdürlüğü’nin sitesi üzerinden yayımlanacak olan başvuru rehberinde belirtilen adımlar izlenecek.

Posta Ve Telgraf Teşkilatı Genel Müdürlüğü personel alımlarına katılmak isteyenler Posta Ve Telgraf Teşkilatı Genel Müdürlüğü’nin kendi web sitesi üzerinden iş başvuru formunu doldurabilirler. Formu dolduran bireyler müzakerenin ardından laflı ve yazılı imtihana tabi tutulabilir ve imtihanların sonuçları göz önünde bulundurularak iş başvuruları onaylanabilir.

GENEL KOŞULLAR

Mevzu ile ilgili olarak Posta Ve Telgraf Teşkilatı Genel Müdürlüğü personel alımı genel koşulları ise şöyle aktarıldı:

a 29/5/2009 tarihli ve 5901 sayılı Türk Yurttaşlığı Yasasının 28 inci maddesi kapsamında yer alanlar ile Posta Ve Telgraf Teşkilatı Genel Müdürlüğü’nin yurtdışındaki işyerlerinde

istihdam edilecekler hariç olmak üzere Türk yurttaşı olmak.

b On sekiz yaşını bitirmiş ve giriş imtihanının yapıldığı senenin ocak ayının biltihapçı gnamı itibarıyla otuz altı yaşından gnam almamış olmak.

c Kamu haklarından yasaklı bulunmamak.

ç 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Yasasının 53 şancı maddesinde belirtilen zamanlar geçmiş olsa bile; isteyerek işlenen bir suçtan dolayı altı ay veya daha fazla vakitle mapus cezasına ya da bağışlamaya uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal kumpasa ve bu kumpasın işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni makûsa kullanma, görevi makûsa kullanma, şikeli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı kıymetlerini aklama veya kaçakçılık, fuhuş, cinsel atakta bulunma, çocukların cinsel istismarı, güçle fuhuşa sevk etme, cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar, cinsel hamle, cinsel taciz, uyuşturucu veya uyarıcı madde üretim ve ticareti, suç işlemek emeliyle örgüt kurma, tefecilik suçlarından mahkûm olmamak.

f Engelli personel çalıştırılmasına ait mevzuat kararları gizli kalmak kaydıyla, yurtiçinde ve yurtdışında aralıksız görev yapmasına engel olabilecek us hastalığı bulunmamak.

g Başka müessese ve kuruluşlara karşı mecburi hizmet mükellefliği bulunmamak.

ğ Ceddileceği pozisyon için İdare Heyeti tarafından belirlenen öğrenim koşulunu haiz olmak.

h Herhangi bir sosyal güvenlik müessese veya kuruluşundan emekli olmamak.